Onko lukitusmenettelyn oltava kirjallinen?
Yleensä kyllä. OSHA kertoo, että sinun on dokumentoitava lukitus / tagout -menettelyt. Tämä on järkevää, koska ne ovat ohjeita, joita mekaanikon on noudatettava, kun he korjaavat.
OSHA: lla ei ole vain kirjallista lukitusta, kun koneella on vain yksi energiahuolto, joka on helppo tunnistaa ja lukita. Koneessa ei voi olla mitään varastoitua energiaa. Lukitsemalla että yksi energiaeristyslaite kokonaan irrottaa koneen. Valtuutetun työntekijän täytyy lukita energiansaanti, ja hänen on oltava ainoa, joka valvoo lukkoa. Tämän lisäksi tehdyt työt eivät voi aiheuttaa vaaraa muille alueen työntekijöille, eikä sinulla ole mitään onnettomuuksia, joihin liittyy koneen korjaus.
Prosessilaitteistamme on niin paljon järjestelmiin liittyvää suhdetta, ja paljon palvelutarjontaamme on ainutlaatuisia tilanteita. Onko meillä vain yksi lukitusmenettely, joka kattaa kaiken?
Sinun lukitusmenettelyjen tulee olla täsmällisiä työhön eikä itse koneeseen, jos se on tarpeen riskien torjumiseksi. Esimerkiksi jos olisi täysin turvallista, että osa prosessilaitteista on edelleen voimaa, kun taas työntekijät tekevät korjauksia toiseen laitteeseen, sinun tarvitsee vain lukita laitteen osa, jossa työntekijät työskentelevät. Sinun ei tarvitse lukita koko prosessia kokonaan, jos lukituksen osa estää täysin kaiken. Lukituksen laajuuden on vastattava vaaroista, mutta sinun on syytä harkita mahdollisten vaaratekijöiden kehittymistä, kun päätät vain lukita osan laitteista.
Onko valtuutetuilla työntekijöillä koulutettava tekemään kaikki konekohtaiset menettelyt kaikissa laitoksissa oleville koneille vai voivatko ne vain olla koulutettuja heidän menettelytavoistaan?
OSHA: n lockout / tagout-standardi ei sisällä vaatimusta, jonka mukaan valtuutetuille työntekijöille on selvitettävä, miten kaikki laitekohtaiset konekohtaiset lukituksen / tagout -menettelyt toteutetaan.
Tämän standardin mukaisen koulutusohjelman on katettava vähintään neljä osa-aluetta: työnantajan energianvalvontaohjelma, energianhallintamenettelyjen osatekijät, jotka liittyvät työntekijän tehtäviin, kunkin työntekijän sovellettavan ohjelman rajoitukset sekä standardi. Yksityiskohdat vaihtelevat välttämättömästi työpaikoilta työpaikoille ja jopa työntekijöiltä työntekijöihin yhden työpaikan sisällä laitteiston ja menettelyn monimutkaisuudesta riippuen sekä työntekijöiden velvollisuuksista ja vastuuvelvollisuudesta energian hallintaohjelmassa.
Teemme kaikki korjaustemme ensimmäisellä siirrolla. Onko meillä oltava toisen ja kolmannen siirtymän työntekijät lukitsemaan koneen muutoksista, vaikka ne eivät työskentele koneessa?
Jos kukaan muu ei toimi koneen aikana toisen tai kolmannen siirtymän aikana, voit jättää sen lukituksi ensimmäisen shift-työntekijän toimesta, kunnes ensimmäinen työntekijä tekee korjaukset.
Jos ensimmäinen työntekijä siirtyy pois ja toinen työntekijä jatkaa työskentelyään, sinun on siirrettävä lukitus toiselle työntekijälle. Yleensä toinen työvuoron työntekijä soveltaa lukonsa, koska ensimmäinen siirtymätoimija poistaa hänen.
Jos toinen siirtymätyöntekijä lähtee, eikä kolmas siirtymä ole, mutta korjaus on valmis jollakin ensimmäisellä siirrolla, et halua poistua toisen siirtymän työntekijän lukosta koneeseen. Tässä tapauksessa OSHA sanoo, että toinen työvuoron työntekijä voi korvata lukon merkinnällä, kun hän lähtee. Laite tunnistetaan, kun ensimmäinen työntekijä siirtyy työskentelemään. Hän voi korvata tagin lukollaan.
Ovatko urakoitsijat käyttäneet omaa lukitusmenettelyjään?
Säännössä sanotaan, että sinä ja urakoitsijan on ilmoitettava toisilleen vas- taavista lukitus- / tagout-menettelyistä. Kummallakin teillä on vastuu työntekijöiden suojaamisesta, jotta voit varmistaa, että kaikilla on tarpeeksi tietoa korjaustyöstä, jotta kaikki voivat olla turvassa. Luultavasti tiedät eniten siitä, miten laite toimii, mutta urakoitsija voi tietää enemmän siitä, mitä korjauksia tehdään. Varmista, että molemmat ovat tunnistaneet kaikki vaarallisen energian lähteet ja toimeksisaaja käyttää lukitustoimenpiteitä, jotka ohjaavat kaikkia.
Sen lisäksi, että noudatat oikeita menettelyjä, sinun (isäntä työnantajan) on varmistettava, että työntekijäsi noudattavat sopimuspuolen menettelytapojen rajoituksia. Esimerkiksi työntekijöidesi pitäisi pystyä tunnistamaan urakoitsijan lukituslaitteet ja tietävät jäävänsä alueelta, jossa työ tehdään.
Pitäisikö meidän lukita kone, jota emme enää käytä?
Lukitus / tagout-standardi ei sovi, kun "käytöstä poistetaan" laitteita tai laittaa koneita pois käytöstä. " Tärkein huolenaihe on luultavasti, että joku yrittää käynnistää koneen, jota et halua enää käyttää, mistä tahansa syystä.
Lockout / tagout-standardi kertoo, että et voi käyttää lukitus- / tagout-laitteita mihinkään muuhun tarkoitukseen, joten jos et todellakaan ole tehneet korjauksia tai huoltotöitä tällä laitteella, sinun ei pitäisi käyttää lukitus- / tagout-laitteita siihen.
Jotta käyttämättömät koneet eivät olisikaan käytössä, kannattaa harkita fyysisesti irrottamista sen energianlähteistä. Irrota se niin, että sitä ei enää kiinnitetä mihinkään energiaan ja sitä ei voida täysin käyttää.
Voit liittää tunnisteen, kuten "Älä käytä ilman lupaa" tai jotain samanlaista koneen ohjaimiin osoittaaksesi, ettet halua työntekijöitä käyttämään laitetta. Tämä ei ole sama kuin tagout-proseduurin noudattaminen - tunniste on ohjaimissa eikä energiaeristyslaitteissa, eikä tunnisteissa ole merkintävaroitusvaroitusta. Tämä menetelmä antaa työntekijöille ohjeita ja on tehokkainta ilmoittaa työntekijöillesi, että näin aiot tunnistaa laitteita, joita ei ole tarkoitus käyttää.
Voit myös käyttää riippulukkoja, jotta "off limit" -laitteita ei käytetä, mutta varmista, että käytät lukot eivät voi olla lukittuja lukkoja. Ja uudelleen, kerro työntekijöille siitä, mitä lukot ovat.
Mitä OSHA haluaa meiltä "vahvistamaan" lukituksen?
"Vahvistus" on viimeinen vaihe lukitus / tagout-menettelyssä. Yksi tapa tehdä tämä on yrittää käynnistää ja käyttää laitetta käyttölaitteiden avulla. Osa tästä vaiheesta voi myös tarkistaa varmistaaksesi, että sinulla on lukot ja tunnisteet, joihin ne kuuluvat ja että energianeristyslaitteet ovat "off" -asennossa. Saatat joutua myös tarkistamaan mittareita tai käyttämään testauslaitteita lämpötilojen, paineiden tarkistamiseksi tai kaasujen, höyryjen tai nesteen läsnäolon tarkistamiseksi. Muista, että jos koneessa on useampi kuin yksi henkilö, jokaisen valtuutetun työntekijän tulee tarkistaa lukitus.
Onko pneumaattiseen pikalukituskytkimeen liitetyt laitteet edellyttävät LOTO-menettelyä?
Lockout / tagout-standardi ei koske sähkölaitteita, jotka ovat täysin suljettuina kaikkiin energiansaantiin irrottamalla virtajohto. Tämä poikkeus johto- ja pistoliittimille ei koske pneumaattista energiaa - se koskee vain sähköenergiaa. Pneumaattisen energian toimittavalla koneella olisi oltava lukitus / tagout-prosessi.
Onko virtalähteen laitteiden lukitsemista varten käytettävä pistokkeita?
Standardi ei koske sähkökäyttöisiä koneita, jotka on kokonaan irrotettu irrottamalla johdon virtajohto - jos johto on yksinomaan korjaajan huollossa. Jos näin on, niin ei, sinun ei tarvitse lukita pistokkeita pistokkeeseen.
Jos koneessa on muita energianlähteitä tai jos korjaajalla ei ole yksinomaan pistoketta, standardia sovelletaan. Voit lukita laitteen pois päältä.
Pitääkö meidän haarukkatrukkia lukita, kun teemme korjauksia?
Joo. OSHA: n noudattamisdirektiivi selventää, että sääntöjä sovelletaan ajoneuvoihin, kuten trukkeihin, autoihin, kuorma-autoihin ja muihin ajoneuvoihin.
Olipa kyse sitten kaasusta, propaanista tai sähköstä, ajoneuvoilla on useita vaarallisia energiamuotoja, joita sinun on irrotettava ja lukittava korjauksen aikana. Esimerkiksi akut voivat aiheuttaa sähköiskuja ja kaaria, polttoainejärjestelmät voivat aiheuttaa kemiallisia altistuksia ja tulipaloja ja mekaaninen energia liikkuvat osat voivat aiheuttaa murskausvammoja.
Jos haluat ohjeita ajoneuvojen lukitsemiseen, on OSHA: n vaatimustenmukaisuustodistuksessa oleva kokonainen osa ajoneuvon lukituksesta. Joissakin tapauksissa korjauksen tekijä on täysin suojattu poistamalla virta-avain - jos hän on ainoa, jolla on avain. Tehtävistä riippuen saatat joutua tekemään muita toimenpiteitä, kuten akun irrottaminen tai lohkojen asettaminen paikalleen. OSHA sanoo, että sinun tulee noudattaa ajoneuvon valmistajan suosituksia huolto- ja huoltotöiden tekemisestä.
Meillä on suuret uunit. Onko meidän otettava huomioon lämpö lukituksen aikana?
Kyllä, OSHA esittelee esimerkkejä energialähteistä säännön määritelmissä. Niihin kuuluvat: sähköiset, mekaaniset, hydrauliset, pneumaattiset, kemialliset, termiset ja muut energiamuodot.
Menettelysi voivat käsitellä lämpöä varastoituna energiana ja sisältää vaiheen, jonka avulla uunit voivat jäähtyä turvalliseen lämpötilaan ennen kuin työntekijät työskentelevät.
Meillä on prosessilaitteita. Käyttääkö ruuvipenkit ja tyhjät laipat lukituskorkeudeksi?
Kaihtimet ja tyhjät laipat ohjaavat vaarallista energiaa putkistoissa. Kaihtimet ja laipat on kiinnitetty paikalleen, eikä se sisällä todellista lukkoa.
OSHA-ohjeistuksen mukaan tämä menetelmä on yhtä vaikea voittaa tai ohittaa kuin lukko. Joten, jos käytät ruuveilla varustettuja tyhjiä laippoja ja ruuveja sisältäviä liukuportaita, se vastaa lukituksen käyttämistä.
Jos käytät tätä menetelmää, muista yksilöidä henkilöt, jotka käyttivät kontrollia. Voit liittää tunnisteen täyttämään tämän vaatimuksen.
